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KI wird in immer mehr Jobs immer wichtiger. Aber wie barrierefrei sind die Tools wirklich - und wo bauen sie sogar neue Barrieren in Arbeitsabläufe ein? Wie kommen Beschäftigte mit Schwerbehinderung zu Tools, die ihnen wirklich nützen? Der neue Blogbeitrag fasst Vorträge von Expert:innen für KI und Barrierefreiheit sowie aktuelle Studien zum Thema zusammen und bietet Tipps für Angestellte und Organisationen.
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Im Kurzportrait stellen wir Graf Fidi vor, einen vielseitigen Berliner Künstler, Pädagogen und Inklusionsbotschafter. Der Singer-Songwriter veröffentlichte als Student einen Song über die mangelnde Barrierefreiheit seiner Hochschule auf Youtube - was schließlich dazu führte, dass das Audimax endlich einen Aufzug bekam. Heute ist er unter anderem auch als Übersetzer für Leichte Sprache, Speaker und Moderator tätig.
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Unser Veranstaltungskalender zeigt, dass das Semester wieder losgegangen ist: Es nahen zahlreiche Konferenzen und Infoveranstaltungen, beispielsweise zu den Rechten von Menschen mit Behinderungen. Viele Angebote sind kostenfrei oder online möglich. Zwei November-Highlights: Die fachpolitische Jahreskonferenz „Nicht verhandelbar. Die Rechte geflüchteter Menschen mit Behinderungen durchsetzen“ und die Lesung "Als Ela das All erorberte" mit Raul Krauthausen und Adina Hermann.
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Unten findest du darüber hinaus:
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- Good News: Neuer Einsatz für Barrierefreiheit in Berliner Bezirksämtern
- Bad News: In Berlin diskutiert die Bahn über Barrierefreiheit – im Alltag hapert es weiter
Hast du Feedback, Fragen oder Themenvorschläge? Möchtest du jemanden für ein Kurzportrait vorschlagen? Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Antworte ganz einfach auf diese E-Mail.
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Maria Milbert / Redaktion Berlin inklusiv
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KI-Tools im Job: mehr Barrierefreiheit oder zusätzliche Barrieren?
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Wie Organisationen KI-Tools möglichst barrierefrei und fair einführen können
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KI-Tools sollen Arbeit zugänglicher machen. Doch viele Anwendungen sind selbst nicht barrierefrei, KI-gestützte Prüfungen von Barrierefreiheit klingen oft überzeugender, als sie sind, und beim Sortieren von Bewerbungen können Verzerrungen schon vor dem ersten Arbeitstag Barrieren aufbauen. Der Beitrag zeigt, welche Fragen sich vor der Einführung lohnen – und wie Beschäftigte mit Schwerbehinderung zu Tools kommen, die ihnen wirklich nützen.
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Good News: Neuer Einsatz für Barrierefreiheit in Berliner Bezirksämtern
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Der Verein NETZWERK ARTIKEL 3 geht gegen Ausnahmen von der Barrierefreiheit vor. Mit Unterstützung des Berliner Partizipationsfonds prüft er künftig die Bescheide der zwölf Berliner Bezirksämter und legt bei Bedarf Widerspruch ein. Denn immer wieder werden Ausnahmen genehmigt – etwa wenn aus Büroräumen eine Arztpraxis wird, die dann nicht barrierefrei zugänglich sein muss. Die Förderung ermöglicht es dem Verein, eine Verwaltungskraft zu beschäftigen und damit das bislang weitgehend ehrenamtliche Engagement zu stärken. Ziel ist auch, die Bauaufsichten frühzeitig einzubeziehen, damit Barrierefreiheit gar nicht erst zur Verhandlungssache wird.
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Dass sich der Einsatz lohnt, zeigt sich bereits: Eine Sporthalle, die zunächst anders geplant war, wird nun doch barrierefrei gestaltet. Außerdem ist ein Austausch mit den Bauaufsichten der Bezirksämter geplant.
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Bad News: In Berlin diskutiert die Bahn über Barrierefreiheit – im Alltag hapert es weiter
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Auf der InnoTrans 2026 in Berlin wird sichtbar, was technisch möglich ist. Barrierefreies Bahnfahren ist jedoch für viele Menschen noch längst keine Selbstverständlichkeit. Der Deutsche Bahnkunden-Verband (DBV) zieht anlässlich der internationalen Verkehrsmesse eine gemischte Bilanz: Zwar werde Barrierefreiheit bei neuen Fahrzeugen und digitalen Angeboten zunehmend berücksichtigt, im Reisealltag bestehen aber weiterhin erhebliche Hürden. Fehlende Rampen, defekte Aufzüge, unzureichende Informationen und unterschiedliche Bahnsteighöhen erschweren es vielen Menschen mit Behinderungen, selbstständig mit der Bahn zu reisen. Der DBV fordert deshalb, die gesamte Reisekette barrierefrei zu gestalten – von der Buchung über den Zugang zum Bahnsteig bis zum Ausstieg. Dazu gehören verständliche Informationen in Echtzeit, eine zuverlässige Infrastruktur und unkompliziert verfügbare persönliche Unterstützung. Die Botschaft der Messe in Berlin: Die technischen Möglichkeiten sind da. Jetzt müssen sie auch im Alltag der Fahrgäste ankommen.
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Im Kurzportrait: Graf Fidi - wie ein Song einen Aufzug ins Audimax brachte
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Graf Fidi tritt als Inklusionsbotschafter, Singer-Songwriter, Moderator, Speaker und Experte für Leichte Sprache auf. Er will zeigen, dass man nicht trotz, sondern gerade wegen körperlicher Einschränkungen alles wollen kann. Auch wenn er sich als Sprachrohr für Menschen mit Behinderung versteht und Inklusion auf und hinter der Bühne lebt, ist sein musikalisches Repertoire vielseitig und nicht nur auf seine Behinderung fokussiert. Sein Motto lautet stets: „Ich mach das mit Links“. Seit 2015 sitzt Graf Fidi als stellvertretender Vorsitzender bei der Stiftung Lebenshilfe Berlin im Vorstand, wo er sich für die Förderung und Umsetzung von Projekten für Menschen mit Behinderung einsetzt. Er ist studierter Sozialarbeiter, ausgebildeter Übersetzer für Leichte Sprache und arbeitet als Medienpädagoge bei der Lebenshilfe Berlin.
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Was war ein prägendes Erlebnis für Sie in Bezug auf Inklusion?
Als ich mein Studium in der Sozialen Arbeit begann, stellte ich bei der Eröffnungsveranstaltung der Uni fest, dass der Zugang zum Audimax nicht mit dem Rollstuhl barrierefrei zugänglich war. Zu der Zeit lag noch etwas Schnee auf dem Campusgelände und die Treppenstufen waren vereist. Es ist mir selbst möglich, aus dem Rollstuhl aufzustehen und Treppen zu steigen. Eine Kommilitonin, die ebenfalls auf den Rollstuhl angewiesen ist, musste von vier Personen die spiegelglatten Stufen hinaufgetragen werden. Nach der Willkommensrede des Kanzlers fragte ich die Behindertenbeauftragte der Universität, warum es an einer Hochschule für Soziale Arbeit keinen Aufzug, geschweige denn eine Rampe zum barrierearmen Zugang zum Audimax gäbe. Ihre Antwort darauf war, dass die Uni nicht genug Geld hätte und das Gebäude ja unter Denkmalschutz stünde. Deshalb würde man über entsprechende Umbaumaßnahmen nicht nachdenken. Des Weiteren würden sich ja auch kaum Studierende mit Mobilitätseinschränkungen bewerben. Diese Aussage hat mich tatsächlich erschreckt und ich hatte das Bedürfnis, etwas zu tun. Ich wusste nur noch nicht genau was.
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Welche konkreten Ziele verfolgen Sie aktuell in Ihrer Arbeit?
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In meiner Angestelltentätigkeit als Medienpädagoge in einer Tagesförderstätte der Lebenshilfe Berlin versuche ich vor allem, unseren Klient:innen eine angenehme und ruhige Umgebung zu schaffen, damit sie entspannen können. Des Weiteren biete ich in einer Eins-zu-eins-Situation musikalische Angebote sowie niedrigschwellige Computerspiele an. Der Fokus liegt hier vor allem auf dem Bildungsaspekt, damit sich unsere Arbeit signifikant von der eines Pflegedienstes abhebt.
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Als freiberuflicher Musiker habe ich gerade mein neues Album „Schlimmer Finger 3“ fertiggestellt. Des Weiteren habe ich auf Veranstaltungen und Festivals gespielt, Musikvideos gedreht, an Podiumsdiskussionen teilgenommen und Songs für Firmen produziert. All meine musikalischen Tätigkeiten haben immer einen Bezug zu den Themen Inklusion, Abbau von Barrieren sowie der Sichtbarmachung von Menschen mit Behinderung.
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Was war ein wichtiger Schritt oder Erfolg Ihrer Tätigkeit?
2011, während meines Studiums, habe ich einen Song über die Barrieren an der Uni geschrieben und ein Video dazu gedreht, welches ich auf YouTube veröffentlicht habe. Dieses bekam eine gewisse Aufmerksamkeit und so wurde nach kurzer Zeit ein Gremium ins Leben gerufen, welches sich mit dem Projekt „Fahrstuhlbau für das Audimax“ beschäftigte. Auf einmal war Geld da und auch das Thema Denkmalschutz schien man endlich der Barrierefreiheit unterzuordnen. Noch während meiner Studienzeit (ich glaube im fünften Semester) wurde der Fahrstuhl außen an das Audimax angebaut und ich durfte ihn einweihen. Dieses Ereignis hat mir klargemacht, dass ich mit meiner Musik nicht nur auf Bühnen stehen kann, sondern wirklich strukturelle Veränderungen in unserer Gesellschaft bewirken kann. Auch war dies der Start meiner Rapkarriere als „Inkluencer“, also, dass ich mich verstärkt in meinen Texten für die Rechte und Gleichberechtigung von behinderten Menschen einsetze.
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Welche Herausforderungen sehen Sie derzeit für Inklusion in Berlin?
Berlin braucht endlich einen flächendeckenden ÖPNV. Und wir brauchen mehr sozialen und vor allem behindertengerechten Wohnraum. So würden mehr Menschen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen im Alltag unterwegs sein und es würde automatisch zu mehr Begegnungen kommen. Und mehr Begegnungen bauen Vorurteile ab. So brauchen wir dann auf lange Sicht keine speziellen Gremien und was weiß ich was alles mehr, um sich zu überlegen, wie man mit behinderten Menschen umgeht.
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Wo sehen Sie Berlin in Sachen Inklusion in fünf Jahren?
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*Das Bild wurde mit ChatGPT auf der Basis eines Fotos von Graf Fidi erstellt. Originalfoto: Jens Kaufmann
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Termine im November - in Berlin und online
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